便宜好物推薦王

工商時報【周榮發】

近期在國內吵得沸沸揚揚的年金改革及強制產業一體適用的一例一休問題，確實造成國內人民在內心上及經濟發展層面的動盪不安，其中，由中央主導推動的一例一休新制，由於事關所有產業營運成本及競爭力，正所謂牽一髮而動全身，惹得企業哀聲連連。

今年剛實施的一例一修新制，美其名是循歐美先進國家工時模式以及為勞工恐超時過勞而制訂，但所引發的企業資方與勞方的不大願意買單，卻是政策制訂者所意外之情事；事實上，新政府上任以來，即在推動友善的企業工作環境，希望改善長久以來的高工時、低薪問題，但卻演變成社會投機分子援用此新制中的人資成本不符營運成本，硬說原物料成本上漲，進而調高末端消費價格，使得人民低薪依舊，但民生消費物價卻連動式的看漲，形成新一波的民怨，而有心因應政府新制改革的企業也受池魚之殃。

在一個企業主互訪的沙發座談場合，各企業主紛紛表示，我們支持有關企業勞動雙方互利形制上的任何改革，但改革必需是符合企業實務面的運作，因為政策的制訂會影響企業的發展；此次的一例一休及退休金提撥新制，確實不是那麼符合國內大多數的中小企業運作，其實，加班費該給就給，因為企業能夠生存就是靠人力運作，製造業不像服務業，服務業可彈性改變工作日及因應工時，但製造業很難，因為國內製造業很多是技術勞力密集產業，技術性勞工是長期培養而成的，並不是可隨徵隨用，再加上因應產業競爭，其產品品質、交期絕對要符合客戶端要求，但新制中的強制工時，確實造成企業人力嚴重的調度問題。另有些勞工面臨到有班加卻不能加，收入減少，士氣跟著低落，連帶的影響企業競爭力。

勞資改革是眾民所歸，但若能依企業實際所面臨的問題來加以審視而制訂，不敢說是得利，但卻能降低企業損失，並創造政府、企業、人民三贏；因此，我們衷心期盼，勞動新制既已實施，但總是也要訂定一個期限，詳實的觀察實施後的成果，以作為修正及微調，那才是國家經濟未來的發展之路。

中國時報【姚舜╱台北報導】

近期規畫旅遊的民眾請注意，在Agoda、Expedia、Booking.com、Hotels.com與Ctrip、Rakuten，或是雄獅、易遊網等國內外線上訂房網站(Online Travel Agent,簡稱OTA)訂台灣觀光飯店的房間，不會比在業者自家的官網上訂房便宜。

包括台北晶華酒店、W飯店、西華飯店、國賓飯店、神旺飯店、君悅酒店、亞都麗緻、城市商旅、天成飯店，以及寒舍集團旗下台北喜來登、寒舍艾美與寒舍艾麗酒店等，都以「保證市場最低價」訴求，鼓勵客人到自家官網訂房。

大手筆送餐飲禮金

為將客人導流至官網訂房，台北威斯汀六福皇宮大飯店、天成大飯店與關係企業台北花園酒店，以及Aloft中山雅樂軒酒店等，以特殊加值禮遇或特殊套裝產品，鼓勵客人到飯店官網訂房。

台北晶華酒店更針對官網訂房客人另贈送600元餐飲消費「禮金」，而雲朗觀光集團旗下君品酒店、雲品溫泉酒店、翰品酒店(新莊、桃園、高雄、花蓮)、兆品酒店(嘉義)，今年推出「雲朗觀光消費券專案」，致贈官網訂房客人3500元「雲朗消費券」，客人憑券可在入住時於下榻飯店館內餐廳或館外餐廳使用，手筆很大。

隨著網路科技發達，赴國內外旅遊或洽商，許多人習慣在OTA線上訂房，而OTA也成了旅館飯店除簽約企業獨家客戶、旅行社，以及國際連鎖酒店集團訂房系統外，自由行散客訂房重要通路。

省下佣金回饋客人

根據調查，台灣觀光飯店客房生意來自OTA的占比自10%至35%不等，而來自官網訂房的占比通常則自個位數至15%，何以如今業者祭出各項誘因，鼓勵客人到自家官網訂房？業者指出，不只因為Agoda等國際訂房網站的15%～25%抽佣比例太高，更重要是為求有效掌握「客服主動權」，直接與客人互動，同時培養忠誠客戶並建立客戶資料，俾利未來更直接有效的行銷。

台北晶華酒店總經理楊雋翰表示，OTA固然是客房生意重要通路，但飯店無法掌握OTA訂房客人需求與消費習慣，台北晶華祭出「最優價格保證」再贈送600元禮金，希望提供客人完整且一致性的服務。

抗菌動物牙刷架-敏捷小獅 推薦, 抗菌動物牙刷架-敏捷小獅 討論, 抗菌動物牙刷架-敏捷小獅 部落客, 抗菌動物牙刷架-敏捷小獅 比較評比, 抗菌動物牙刷架-敏捷小獅 使用評比, 抗菌動物牙刷架-敏捷小獅 開箱文, 抗菌動物牙刷架-敏捷小獅?推薦, 抗菌動物牙刷架-敏捷小獅 評測文, 抗菌動物牙刷架-敏捷小獅 CP值, 抗菌動物牙刷架-敏捷小獅 評鑑大隊, 抗菌動物牙刷架-敏捷小獅 部落客推薦, 抗菌動物牙刷架-敏捷小獅 好用嗎?, 抗菌動物牙刷架-敏捷小獅 去哪買?

CP值超高

• 秒殺
• 比價
• 免出門

• 比價 開箱果凍凝膠spa面罩-開口式
• 介紹 網友開箱介紹祝福貼紙
• 活動 經典雙人磁吸式漱口杯組-向日黃
• 便宜 網友開箱介紹企鵝傘架-黑色